ベテラン社員　村井 信介

経営理念や評価制度に共感したのがきっかけです。
シンプルで分かりやすい評価基準があるので仕事へのモチベーションを高く維持できて、次は何をするべきなのか、自身の目標に向けてしっかり進むことができます！

自己成長できる環境が整っているのが魅力です！「もっとこうしたら店が良くなるんじゃないか」「こうしたらお客様に喜んでもらえるんじゃないか」と自分から考えて動けるようになりました。
成長については自分ひとりだけではなく、個人の成長を全員で真剣に気にかける環境なのでチームワークの良さを感じます。
また教育制度も整っていて、成長標や外部研修（アチーブメント）などをしっかり設けて安心して仕事をスタートできるようにしています。月に一回はグループ全体で交流できるイベントもあるので、すぐふじやグループに溶け込むことができると思いますよ。

「お客様が楽しんでいる姿をダイレクトに感じられること」「目標達成のためにチーム一丸となって取り組めること」などが今のやりがいにつながっています！
特に目標達成については、チームの成果だけでなく成長標を通じて個人のキャリアアップにもなるので、自分のやる気次第で成長できます！今の私の目標は副店長として、店長の最高の協力者となって結果を残し、夢の実現に向けて自己成長することです。

皆さんもふじやグループで目標を明確化して、一緒に成長していきましょう！