ふじやグループとは
ふじやグループは西宮北口を中心に4業態5店舗を展開しております。
『お客様の期待を超える』を愛言葉に全員が一丸となり挑戦し続ける会社です。
そのために、私たちは個々の人間力やスキルはもちろん、社員同士の強固なチームワークを大切にしています。 特に重要なのは、社員がやりがいを感じて心が満たされている環境を築くことです。
これがなければ、お客様に笑顔と活気あふれる接客や、真心をこめた料理を提供することはできません。
ふじやグループの働きがいのある取り組みをご紹介いたします！
１．働き方について
あなたはどっち？！プライベート重視型？キャリアを積んでがっつり稼ぐ派？
両方OKです！
プライベートを大切にしたい方、今はがっつり働いて経験を積みたい方。 あなたにあった理想の働き方をしてください！
どちらの働き方も選べます！
プライベートな時間を優先!
完全週休2日制 / 1日8時間労働 /
各種技能手当支給 / 特別休暇（5連休）
がっつり稼ぎたい!
年2回昇給 / 各種役職・技能手当 /
決算賞与 /特別休暇（5連休）/ 月7回休日
２．福利厚生について
ずっと働きたいと思える福利厚生
「え、飲食業界でこんなにも？」福利厚生の充実ぶりも自慢です！
店長手当、副店長手当、その他多数
配偶者手当、子供手当（3人まで）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、他全て完備 その他労務士相談あり
会社からお祝い金、ハネムーン休暇、ウェルカムボード作成
会社からのプレゼント、出産休暇
会社補助あり、歓迎会・送別会etc.
年間6回開催、交流委員会主催
会社負担（2店舗まで）
お食事代全額会社負担
お食事代全額会社負担
誕生日休暇、家族の記念日休暇
全額会社負担（入社時限定）
年1回受診、全額会社負担
10年以上勤続者対象、5年毎に金一封、記念品贈呈
全スタッフ参加、全額会社負担
香典、供花
取得の補助（飲食関連対象）
３．安心の教育制度
不安を自信に変える安心な教育制度！
初めての方にも安心して働いていただくため、教育マニュアルを基に基礎から丁寧に指導します。
そしてスタッフ一人ひとりに向き合い、不安や困りごとを解消する環境も充実しています！
「不安を自信に変える」教育制度
入社3ヶ月は
毎月1回の面談
毎月全社員が集まり
価値観共有を行う
ふじやグループの
全てが詰まった虎の巻
入社3ヶ月は
週1回の面談
各店舗の社員が一丸となって
店舗力を高める
3ヶ月に1回評価表を使い
360度評価を行う
仕事・人生に
必要な学びを得る
他社の良いところを自社に持ち帰り、
店舗力向上を目指す
生産者さんとの
縁を広げる
４．委員会について
「あなた」と「会社」がもっと楽しく成長していく委員会！
個人のスキルや実力はもちろん大切です。でも仲間と一緒に成長できる楽しさ、充実感、やりがいはきっと一人で感じるものとは違うはず。ふじやグループではスタッフ全員が力を合わせて目標を達成し、喜びを分かち合うことを大切にしています。
4つの委員会を筆頭に会社全体でコミュニケーションの場を充実させ、より良い会社・店舗づくりを行うための取り組みを行っています！
自分たちの力で、より良い会社を創りあげていくための委員会制度
2ヶ月に1度のイベント企画・運営
仕事も遊びも本気で!!
ふじやグループ全体の交流を促します
整理・整頓・清潔・清掃・躾けを伸ばしていく
毎月1回各店舗の衛生チェックを行い、
店舗の5S環境を向上し働きやすい環境を皆で実現します。
新商品開発委員会
自分たちでアイデアを出します。
あなたの考えた料理が、お店の人気メニューになるかも!?
志の高い店舗づくりを行うための店長主体の委員会
新卒・アルバイトさんが安心して仕事に取り組めるように、1つのブックをアルバイトスタッフと共に制作する委員会
５．ふじやグループは思い出を大切にする会社です
『仕事も遊びも一生懸命』をモットーに、共に歩む毎日を大切にし続けます！
