ふじやグループとは
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ふじやグループは西宮北口を中心に4業態5店舗を展開しております。
『お客様の期待を超える』を愛言葉に全員が一丸となり挑戦し続ける会社です。
そのために、私たちは個々の人間力やスキルはもちろん、社員同士の強固なチームワークを大切にしています。 特に重要なのは、社員がやりがいを感じて心が満たされている環境を築くことです。
これがなければ、お客様に笑顔と活気あふれる接客や、真心をこめた料理を提供することはできません。
ふじやグループの働きがいのある取り組みをご紹介いたします!
1.働き方について
あなたはどっち?!プライベート重視型?キャリアを積んでがっつり稼ぐ派?
両方OKです!
プライベートを大切にしたい方、今はがっつり働いて経験を積みたい方。 あなたにあった理想の働き方をしてください!
どちらの働き方も選べます!
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プライベートな時間を優先!
完全週休2日制 / 1日8時間労働 /
各種技能手当支給 / 特別休暇(5連休)
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がっつり稼ぎたい!
年2回昇給 / 各種役職・技能手当 /
決算賞与 /特別休暇(5連休)/ 月7回休日
2.福利厚生について
ずっと働きたいと思える福利厚生
「え、飲食業界でこんなにも?」福利厚生の充実ぶりも自慢です!
店長手当、副店長手当、その他多数
配偶者手当、子供手当(3人まで)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、他全て完備 その他労務士相談あり
会社からお祝い金、ハネムーン休暇、ウェルカムボード作成
会社からのプレゼント、出産休暇
会社補助あり、歓迎会・送別会etc.
年間6回開催、交流委員会主催
会社負担(2店舗まで)
お食事代全額会社負担
お食事代全額会社負担
誕生日休暇、家族の記念日休暇
全額会社負担(入社時限定)
年1回受診、全額会社負担
10年以上勤続者対象、5年毎に金一封、記念品贈呈
全スタッフ参加、全額会社負担
香典、供花
取得の補助(飲食関連対象)
3.安心の教育制度
不安を自信に変える安心な教育制度!
初めての方にも安心して働いていただくため、教育マニュアルを基に基礎から丁寧に指導します。
そしてスタッフ一人ひとりに向き合い、不安や困りごとを解消する環境も充実しています!
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「不安を自信に変える」教育制度
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入社3ヶ月は
毎月1回の面談
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毎月全社員が集まり
価値観共有を行う
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ふじやグループの
全てが詰まった虎の巻
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入社3ヶ月は
週1回の面談
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各店舗の社員が一丸となって
店舗力を高める
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3ヶ月に1回評価表を使い
360度評価を行う
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仕事・人生に
必要な学びを得る
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他社の良いところを自社に持ち帰り、
店舗力向上を目指す
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生産者さんとの
縁を広げる
4.委員会について
「あなた」と「会社」がもっと楽しく成長していく委員会!
個人のスキルや実力はもちろん大切です。でも仲間と一緒に成長できる楽しさ、充実感、やりがいはきっと一人で感じるものとは違うはず。ふじやグループではスタッフ全員が力を合わせて目標を達成し、喜びを分かち合うことを大切にしています。
4つの委員会を筆頭に会社全体でコミュニケーションの場を充実させ、より良い会社・店舗づくりを行うための取り組みを行っています!
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自分たちの力で、より良い会社を創りあげていくための委員会制度
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2ヶ月に1度のイベント企画・運営
仕事も遊びも本気で!!
ふじやグループ全体の交流を促します
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整理・整頓・清潔・清掃・躾けを伸ばしていく
毎月1回各店舗の衛生チェックを行い、
店舗の5S環境を向上し働きやすい環境を皆で実現します。
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新商品開発委員会
自分たちでアイデアを出します。
あなたの考えた料理が、お店の人気メニューになるかも!?
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志の高い店舗づくりを行うための店長主体の委員会
新卒・アルバイトさんが安心して仕事に取り組めるように、1つのブックをアルバイトスタッフと共に制作する委員会
5.ふじやグループは思い出を大切にする会社です
『仕事も遊びも一生懸命』をモットーに、共に歩む毎日を大切にし続けます!
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